Sindicatos dentro da Xbox prometem grande resistência a novas demissões
Após o surgimento de vários relatos de que a Xbox prepara demissões massivas, membros sindicalizados de seus estúdios já estão buscando meios de resistir às decisões da liderança…
Após o surgimento de vários relatos de que a Xbox prepara demissões massivas, membros sindicalizados de seus estúdios já estão buscando meios de resistir às decisões da liderança da empresa. Na última segunda-feira (29), representantes sindicais se uniram com a Communications Workers of America (CWA) para discutir as medidas que vão ser tomadas.
Segundo Frank Arce, vice-presidente da CWA Distrito 9, o grupo não vai permitir que os trabalhadores da empresa sejam “tratados como descartáveis”. Ele também afirmou que a companhia tem dinheiro em caixa, e está simplesmente decidindo “para onde ele vai e quem vai ser pago”.
Muitos dos membros de estúdios sindicalizados dentro da Xbox afirmam que as demissões são completamente desnecessárias, por mais que a Microsoft argumente o contrário. Eles também apontam que, ao mesmo tempo que a corporação faz cortes no setor de games, seu CEO recebeu US$ 96,5 milhões em salários em 2025 e ela continua a queimar bilhões de dólares no setor de inteligência artificial.
Liderança do Xbox não tem histórico de colaborar com sindicatos
Durante a reunião promovida pela CWA, muitos participantes lembraram do histórico problemático que a Xbox tem com sindicatos. Ao mesmo tempo que ela não impede que eles sejam formados, sua liderança é famosa por arrastar durante meses a assinatura de contratos que dariam alguma segurança aos trabalhadores representados por eles.
Membros da Zenimax afirmam que a corporação está há meses sem responder a uma proposta que garantiria a eles mais proteções durante processos de demissão. De forma semelhante, trabalhadores da Activision Publishing afirmam que já enviaram 20 propostas de contratos diferentes, mas não obteviram respostas para nenhuma delas.
Uma exigência comum entre os grupos é que a Xbox deve fornecer proteções contra demissões para todos — incluindo quem não é sindicalizado. Eles desejam firmar contratos que exijam questões como avisos prévios, dois anos de direitos de recontratação e um congelamento de contratações, para dar aos funcionários atuais chances de se realocar dentro da estrutura da Microsoft.
Até o momento, a empresa não confirmou nenhuma demissão, mas a expectativa é que um anúncio oficial seja feito já na próxima quarta-feira (1º de julhos). Relatos indicam que a companhia prepara um dos maiores cortes de sua história, que podem resultar no fim de estúdios como Compulsion Games, Ninja Theory, Double Fine e até mesmo a Undead Labs.
Fonte: Kotaku
